x
نمو   كابيتال

إطار حوكمة الشركة

إن حوكمة الشركات السليمة هي عنصر هام وإلزامي لخلق و المحافظة علي قيمة المساهمين، والتأكد من أن إجراءات وافعال وسلوكيات فريقنا ترتبط بالمبادئ الأخلاقية والقانونية وتحقيق الإفصاح البناء والشفافية للأطراف المعنية.

 

يستند إطار حوكمة شركة نمو المالية عل قواعد السلوك المهني وإطار الرقابة الداخلية الذي يلغي تضارب المصالح ويفرض الالتزام وخطة التعاقب والسياسات التشغيلية والإجراءات والضوابط الداخلية وإدارة المخاطر وعمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتواصل الفعال، والإفصاح والشفافية في الأعمال التجارية.

 

تلتزم شركة نمو المالية باعتماد اللوائح الصادرة عن هيئة سوق المال السعودية وهيئة الرقابة الشرعية. كما تعلق الشركة أهمية كبيرة على اعتماد سياساتها وإجراءاتها، والشفافية، والمساءلة، ومراعاة القوانين والمتطلبات التنظيمية، ومبادئ الإنصاف والمسؤولية الإجتماعية.

 

وتقوم حوكمة الشركات على الجوانب التالية:
  • إدارة العمليات والإشراف عليها
  •  تشجيع اتخاذ القرارات الأخلاقية التي تتسم بالمسئولية.
  • الإفصاح بطريقة متوازنة في الوقت المناسب
  •  الإعتراف بالحقوق المشروعة لجميع الأطراف المعنية
  •  تحديد المخاطر وتخفيفها
  •  تشجيع الأداء الأفضل والحوافز والتعويضات العادلة والمسؤولة

تحتفظ نمو المالية بسلوك مهني يحدد سلوك أعضاء مجلس الإدارة وأعضاء الإدارة التنفيذية والموظفين للتأكد من أن جميع الإجراءات والسلوكيات تقع ضمن إطار الحوكمة الرئيسية للشركة. لا تدخل الشركة في أي عقد قد يتضمن أي مصلحة جوهرية مادية تخص أعضاء مجلس إدارتها أو العضو المنتدب أو الرئيس التنفيذي أو الرئيس المالي أو أي من شركائها

 

الالتزام:

تعتمد شركة نمو المالية سياسات وإجراءات شاملة لضمان الالتزام التام للقواعد ذات الصلة الصادرة عن هيئة السوق المالية في المملكة العربية السعودية والقوانين واللوائح الصادرة عن الجهات الرقابية في جميع الدول التي تعمل فيها الشركة. إن لجنة الالتزام مسؤولة عن ضمان الالتزام لجميع القوانين السارية والمتطلبات القانونية والإدارية.

 

السلوك الأخلاقي، النزاهة والاستقلال:

جميع موظفي شركة نمو المالية مسؤولون عن إبلاغ إدارة الالتزام بأي خرق فعلي أو متوقع لغسل الأموال. تعتمد سياسة نمو كابيتال على السماح للموظفين بتقديم تقارير سرية عن أي خرق لمدونة قواعد السلوك. والهدف من هذه السياسة هو تشجيع الموظفين على الإبلاغ عن أي ممارسات خاطئة من رؤسائهم أو زملائهم، ولعب دور نشط في العمليات اليومية ورفع مستوى مشاركة الموظفين والحفاظ على بيئة عمل مهنية، وقياس وعي الموظفين عن القوانين واللوائح.

 

الضمانات ضد مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب:

تطبق الشركة إجراءات “اعرف عميلك” الصادرة عن هيئة سوق المال كأساس للتعرف على عملائها والتحقق من مصادر أموالهم والرصد المستمر للاستثمارات وتقديم التقارير المطلوبة إلى الجهات الرقابية. كما تقوم الشركة بإجراء دراسات إضافية على عملائها للتأكد من الوفاء بجميع الشروط المطلوبة.

 

الاتصالات والعلاقات العامة:

تلتزم الشركة بسياسة تقديم تقارير كاملة ودقيقة عن الأنشطة الأساسية للشركة، بما في ذلك الهيكل التنظيمي والأداء والأنشطة الاستثمارية. إن أفضل طريقة لضمان توفير هذه المعلومات بسرعة وعلى نطاق واسع هي من خلال موقع الشركة على شبكة الإنترنت، والذي يتم تحديثه باستمرار، حيث يمكنك الحصول على كل هذه المعلومات، بما في ذلك تقارير الأداء المالي وتقارير الاستثمار.

 

مسؤولية اجتماعية:

بوصفنا مؤسسة مالية ملتزمة بأحكام ومبادئ الشريعة الإسلامية، فإننا ندرك التزامنا المستمر ومسؤوليتنا كمواطنين والمساهمة في صالح المجتمع. ومن بين الركائز الرئيسية لسياسة المسؤولية الاجتماعية لشركة نمو كابيتال تقديم الدعم لتطوير الأجيال القادمة، بما في ذلك رعاية عدد من المبادرات التعليمية، ودعم المؤسسات التعليمية التي ترعى الطلاب المتميزين

 

حوكمة الشركة وإدارتها:

  •  يتميز أفراد مجلس إدارتنا وأعضاء اللجان وأفراد الفريق الإداري لدينا بتنوع خبراتهم حيث يتمتع كل منهم بسجل حافل بالإنجازات، كما أنهم على دراية تامة بأوضاع الأسواق المالية المحلية والخليجية ومتطلباتها.
  • تم اختيار أفراد الفريق الإداري اختياراً مدروساً وحدد لكل منهم منهجاً إلزامياً لضمان تطورهم المستمر.
  • يتمتع الهيكل التنظيمي لشركتنا بقيادة مرنة وتشكيل هرمي يعزز مبدأ القيادة داخل الشركة.