تنويه هام

تُعلن شركة نمو كابيتال أنه لا يوجد لديها فروع تابعة في دول الخليج أو أي دولة أخرى وتنوه بذلك لإخلاء مسؤوليتها من أي عمليات احتيال

كما ترجو توخي الحذر من أي شخص أو جهة تستخدم بيانات او ترخيص الشركة للعمل بطرق غير نظامية

وتؤكد شركة شركة نمو كابيتال بأنه لا يتم التعامل على الاطلاق (استلام او تحويل) لمبالغ نقدية من خلال حسابات بنكية شخصية

أعضاء مجلس الإدارة

 رؤيتنا :

يتولى مجلس إدارة شركة نمو كابيتال مسؤولية الإشراف على حوكمة الشركة وأدائها وتطويرها والالتزام التنظيمي فيها.
 

تشمل مسؤوليات المجلس -على سبيل المثال لا الحصر- ما يلي:

  • تطوير البنية التحتية للسياسات والأهداف الأساسية
  • تحديد المخاطر الرئيسية التي تنطوي عليها استثمارات الشركة ووضع منهجيات فعالة للتخفيف من هذه المخاطر بكفاءة
  •  حماية أصول الشركة وحقوق المساهمين
  • وضع سياسات التعاقب الخاصة بأعضاء الإدارة العليا لضمان استمرارية العمل والإشراف على تنفيذها
  • الإشراف على تنفيذ السياسات الداخلية
  • توفير القيادة والتوجيه داخل الشركة
  •  الالتزام بالنزاهة وبأعلى المعايير الأخلاقية
  • إنفاذ سلوكيات الالتزام لضمان الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية والقانونية

يتألف مجلس الإدارة من ستة أعضاء يختارهم المساهمون خلال اجتماع الجمعية العمومية.

تتبع مجلس الإدارة ثلاثة لجان هي:

لجنة التدقيق والمراجعة

لجنة المطابقة والالتزام والمخاطر

لجنة الترشيحات والمكافآت

يضم مجلس إدارة شركة نمو المالية اليوم الأعضاء التالية أسماؤهم:

الأستاذ/ عبد الله محمد الغماس – رئيس مجلس الإدارة

رائد أعمال مالك ومؤسس للعديد من الشركات العقارية والشركات في المجال الغذائي، لديه العديد من الإنجازات وسجل حافل من النجاحات في المجال العقاري والغذائي يرأس الأستاذ عبدالله مجلس العديد من الشركات العقارية والغذائية.

يحمل الأستاذ عبدالله درجة الدبلوم.

الأستاذ تركي بن مرشود – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب

يمتلك الأستاذ تركي خبرة تزيد عن 17 عاماً في مجال الاستثمار وإدارة العمليات والالتزام ومكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب وإدارة المخاطر. شغل الأستاذ تركي منصب رئيس العمليات في شركة الإنماء للاستثمار لأكثر من 11 عاماً، حيث سنّ ووضع عدد من التشريعات الخاصة بأحكام الأوراق المالية. أما اليوم فإنه يقدم الاستشارات الاستثمارية، كما يشارك في تأسيس الشركات.

يحمل الأستاذ تركي درجة البكالوريوس في الإدارة المالية من جامعة الملك سعود، بالإضافة إلى عدد من الشهادات المهنية من عدة مؤسسات مثل هيئة السوق المالية وعدد من الجامعات العالمية المرموقة.

الأستاذ فيصل حسن النفيسة – عضو مجلس إدارة مستقل

 

الرئيس التنفيذي لمجموعة الراجحي أخوان منذ سبتمبر 2021م حتى الآن, حيث عمل الأستاذ فيصل على تنويع فئات الأصول والحفاظ عليها علي المدى الطويل في الشركة، كما شغل منصب نائب الرئيس في شركة بلاك روك السعودية، وشغل مدير الاستثمار البديل في إدارة الأصول في شركة (ماسك) في الفترة من 2019 حتى مارس 2021م حيث عمل على عدة مواضيع بحثية مختلفة في مجال الأسهم والصناديق، كما عمل كمحلل استثمار في شركة حسناء للاستثمار ولديه العديد من النجاحات في مجال الاستثمار.

يحمل الأستاذ فيصل درجة البكالوريوس في المالية من جامعة سانت ماري بكندا.

 

الأستاذ محمد عبدالرحمن الجبرين – عضو مجلس إدارة مستقل

 

يملك الأستاذ محمد خبرة عملية طويلة تزيد عن 25 سنة حيث عمل كأستاذ مساعد في جامعة الملك سعود في الفترة من 1998م إلى 2003م، وهو نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية والبحث العلمي في جامعة الأمير سلطان من عام 2018م حتى الآن, حيث قام بالعديد من الإنجازات منها إنشاء مركز ثراء للدراسات المالية، عمل الأستاذ محمد في شركة رنا للاستثمار بمنصب نائب الرئيس التنفيذي للشؤون المالية والقائم بأعمال رئيس تمويل الشركات، تقلد العديد من المناصب, وهو عضو في عدة لجان في عدة شركات.

يحمل الأستاذ محمد شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة الملك سعود في عام 1984م وشهادة الدكتوراة في المالية من جامعة ليهاي بالولايات المتحدة الأمريكية.

الأستاذ هشام عبدالعزيز الزيد – عضو مجلس إدارة مستقل

لمدير العام للاستثمار العقاري في شركة أوقاف للاستثمار. عمل قبل ذلك مديراً في قسم استشارات الصفقات في شركة كي بي ام جي الفوزان والسدحان. بعد ذلك، شغل منصب مدير أول لصناديق الاستثمارات البديلة في شركة الإنماء للاستثمار.

يحمل الأستاذ هشام شهادة البكالوريوس في المالية من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.

لجان مجلس الإدارة
تتولى لجان المجلس القيام بمهامها المختلفة التي تتكامل في أدوارها وتساهم بذلك في دعم الشركة ومساندتها في القيام بمهامها الإدارية والإشرافية:

  • مجلس الإدارة: يلعب مجلس الإدارة دوراً محورياً في إدارة الشركة من خلال إدارته وإشرافه على اثنين من العوامل التي تحدد في نهاية المطاف نجاح المؤسسة المالية، وهما:
    1. – التحركات الاستراتيجية التي تختارها الشركة
    2. – الاحتفاظ بالمواهب اللازمة لضمان نجاح الاستراتيجية -بداية من الرئيس التنفيذي للشركة
  • لجنة الترشيحات والمكافآت: تتولى لجنة الترشيحات والمكافآت مسؤولية وضع سياسة وإطار واضحين بشأن مكافأة أعضاء مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي والإدارة العليا، وذلك لضمان توفر حدود وضوابط رسمية وواضحة تحدد مكافآت أعضاء مجلس الإدارة بما يتماشى مع سياسات وممارسات الشركة وقيمها الأخلاقية وأهدافها وثقافتها.
  • لجنة المطابقة والالتزام والمخاطر : تضمن هذه اللجنة الالتزام بالمتطلبات التنظيمية بشكل عام، وبأنظمة ولوائح هيئة السوق المالية بشكل خاص.  كما تشجع هذه اللجنة التطوير المستمر لسياسات الشركة وإجراءاتها وممارساتها فيما يتعلق بمسؤوليات الشركة وشفافيتها ونزاهتها وتحث على الالتزام بها. 
  • لجنة التدقيق والمراجعة: تعمل لجنة التدقيق بصفتها طرفاً مستقلاً وموضوعياً للإشراف على عملية إعداد التقارير المالية للشركة ونظم الرقابة الداخلية والأخلاقيات المؤسسية في الشركة، وتعتبر بمثابة قناة للتواصل الذي يربط بين المراجع المستقل وبين الإدارة المالية وأعضاء الإدارة العليا وإدارة التدقيق الداخلي والجهة أو الهيئة الإشرافية.
جميع الحقوق محفوطة لـ شركة النمو المالية للاستشارات المالية 2022
تطوير